程序员干活太快，会不会被卸磨杀驴？

这个话题一出，我的兴趣就来了，都说多劳多得，但在现在的职场上

做的多不一定拿的多，但是工作量一定是越来越多

那程序员干活太快，会不会被卸磨杀驴？如何防止？

干活太快，工作量肯定会增加不少，会不会被卸磨杀驴我不清楚，但是网友们清楚：

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干太快，试用期就裁掉你

网友A：干太快试用期就裁掉你，就挺恶心的

恶心不恶心，我们先不讨论，不过要说的是，有时候，确实有些公司眼光短浅。

这个，难道是因为公司觉得的你干的快是因为活儿太少，所以分摊到其他人头上也没有多少工作量，所以被干掉？

这样看来成本确实是降低了，但是其他同事工作量增加了，钱却没有上涨！苦了我的同事们~

网友B：干的快 说明没难度，工作量不饱和

工作快就意味着没难度，没难度就意味着工作量不够，不够就被裁掉？

不过，有些人才虽然看起来工作得很轻松，但却是公司的技术支柱。

我身边就有不少这样的人才，他们看着上班就在玩儿，但是公司大大小小的技术难题，还就只有他能解决，不过我相信这种天才企业不到万不得已应该是不会卸磨杀驴的，除非真的整个业务线都干掉。

当然还有一种就是真的干活太快，原本开发周期是1年，你愣是6个月就搞定了，项目上线后，产品只需要维护可不就得毕业一部分人，这种情况就是真的要降薪裁员了，也就是大家说的卸磨杀驴，这怪谁呢？

要我说还得怪我们程序员太实诚了，别人是100个心眼子，我们是一个都没有。

来看看长了2个心眼子的程序员是怎么说的：

如何防止卸磨杀驴？

网友A：多写些测试发现不了的bug

多写些水货测试发现不了的bug，到时候你来立马解决问题，突显重要性

这种方法似乎挺有道理的，你多写些看似微不足道的bug，一旦出问题，你立马解决，立刻就显得你很重要了。

网友B：慢慢干，时间多评估，做完了说没做完

换句话就是定的12个月的开发周期，你就算赶进度，也必须在11个月29天的时候才能做完，少一天都不行

这招也是老练，否则项目提前完成，岂不是找麻烦？

这其中的玄机真是深不可测，想当初我也是一头雾水。现在总算开窍了，原来程序员这行也得有点江湖智慧。

结语

结尾咱们就聊聊实际的。

被卸磨杀驴还是不被卸磨杀驴，其实关键还是在于你如何定位自己，如何展示自己的价值。

在职场这个复杂的战场上，你要学会保护自己，不要让自己成为“磨杀”的对象。

程序员干活太快被卸磨杀驴？这事儿听着挺荒谬的，但职场就是如此，没有永远的公道，只有永恒的利益。

做人做事，得有点技巧，得懂点规则，得看懂点人情世故。别让自己成了那匹被卸磨杀的驴，而是要变成那匹跃跃欲试、任凭风吹浪打的骏马。

毕竟，程序员不仅仅是编程的机器，还得懂得如何在职场上存活，甚至飞黄腾达。

最后，给各位程序员同仁一句忠告：千万别只盯着代码看，也得抬头看看窗外的世界，职场上的你，不仅要会干，更要会“玩”！

来都来了，点个在看再走吧~~~