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大易为企业提供一站式、智能化、灵活敏捷的招聘管理系统
帮助企业在变化的世界中获得持续的竞争力
四大核心功能
人才获取
√ 搭建招聘官网/微官网,聚合流量,吸引人才
√ 多层级人才库,自动分类归档,激活潜在人选
√ 内外推小程序,一键分享,瓜分赏金,引爆全民传播
√ 猎头端工作台,猎企高效协同,把控猎头推荐效果
招聘流程管理
√ 多渠道整合,一站式管理职位发布&简历收取
√ 简历智能筛选,精准定位,直击目标人选
√ 多角色互动,面试安排、反馈评价,高效移动协同
√ 流程自动化,个性化创建流转规则,省去人工操作
数据运营
√ 内置多套常用报表,招聘进展、渠道效果、人才结构等数据全方位展示
√ 仪表盘可视化展示,数据可穿透,深入聚焦小粒度数据
√ 千余统计字段灵活配置,满足用户全场景数据需求
AI招聘
√ 招聘客服机器人--7*24小时代替HR执勤,解答候选人疑问,打造有温度的问询窗口
√ 智能推荐--根据大数据分析匹配度和推荐理由,实现职位JD与简历高效匹配
√ 智能面试机器人--直观了解候选人状态,为复筛提供参考
√ 智能外呼机器人--批量邀约面试、通知提醒,释放HR事务性工作时间
为什么选择大易
专注专业:始终聚焦在云招聘领域,2007年创立以来发展稳健,通过智能化、社交化产品赋能企业,助力推动企业招聘效能提升
灵活敏捷:强大底层架构,支持企业灵活管理招聘业务流程、数据权限、规则模版等,满足不同规模企业的个性化、定制化需求
咨询服务:一对一专属客户服务,团队成员包括国内早期从事数字化招聘领域的专业人士,具备咨询服务能力,为企业提供全生命周期的贴心服务
行业积累:覆盖地产、金融、制造、互联网、零售、教育等30+行业,积累1800+知名企业实践案例,能够针对不同行业客户招聘特点给予专业的系统配置建议