e员工人事云：中小企业人力资源风险智能管家

　　e员工人事云，是公司、老板的忠诚卫士

　　能防范99%的用工风险

　　  √ 员工入职、劳动合同、社保、离职等各环节，系统内置了风险防控因子，智能提醒

　　  √ 能防范被员工告到劳动局

　　  √ 避免因突发工伤、工亡造成巨额赔偿

　　  √ 防范员工随意跳槽，带走技术和客户

　　助绩效考核高效开展

　　  √ 绩效考核不再流于形式

　　  √ 通过员工手机端灵活布置、汇总、统计

　　老板用手机随时了解人事数据

　　  √ 员工结构、人员进出、用工成本等人事统计数据

　　  √ 老板用手机随时查看了解，做到时刻心中有数

　　e员工人事云，是人事主管的贴心助手

　　基础数据批量注入，不给HR添负担

　　   √ 系统正式使用前，要导入员工基础信息

　　   √ 既可批量导入，也可以让员工自行填报上传，

　　   √ HR审核通过即可，极大减轻初始工作量

　　使用后，日常工作又快又准又安心

　　  √ HR经常有加不完的班，手工操作还难免出错，几个人核对同一组数据费时费力

　　  √ 使用e员工人事云，3小时做的事，5分钟搞定，又快又准

　　  √ 强大的智能提醒功能，让HR紧张的心情彻底放松下来。如：不再操心员工的劳动合同哪天到期、哪天生日

　　工作出色，领导更满意

　　e员工人事云理清了日常人事管理工作的脉络，即使是HR新手，也很快变成能手;自己得到快速成长，领导更满意

　　e员工人事云的5大优势

　　优势 1：10秒应答，快速反应

　　无论售前、售中、售后，客服10秒应答，服务团队随时待命

　　优势 2：操作灵活，满足个性需求

　　人事工作表格多，个性化信息项、表格模板，事务节点提醒等

　　用户均可按需自定义。数据导入、导出自由

　　优势 3：不限功能，不限人数

　　不限使用功能，不限使用人数，不加价

　　所试即所买，所买即所试

　　优势 4：20+年人力资源管理智慧结晶

　　方阵集团连续两届(2014、2018)被国家人社部认定为

　　“全国人力资源诚信服务示范机构”(每四年一届)

　　优势 5：两种设备，三类角色

　　两种设备：PC端和移动端

　　三类角色：老板、人事、员工

　　满足人力资源全员在线管理需求

　　e员工人事云安全保障措施

　　确保信息不丢失不泄露

　　登录安全：口令、用户敏感信息等。使用高级算法进行加密

　　传输安全：基于SSL协议，以加密形式传输数据

　　存储安全：使用腾讯云，数据存储采用金融安全级别

　　备份安全：多处异地数据存储备份技术,防止用户数据丢失

　　管理安全：信息审计员和系统管理员;两权分立，相互监督确保信息不被盗卖