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上海佩企信息技术有限公司（ONESSC）总部位于上海徐汇区宜州路188号华鑫慧享城C7栋佩信集团。以“专注于人力资源管理、软件和运营服务，成就客户卓越价值”为使命，秉持“成就客户、专业守信；团结进取，守正出奇；激情奉献，追求卓越”的价值观，佩企信息致力于为中国及全球企业、政府和非营利组织的数字化转型和智能化发展提供专业服务。 作为一家信息技术服务供应商，佩企信息依托集团专业优势，目前正为30多个行业的众多中大型企业提供人力资源管理、HR共享服务中心软件平台（HRSSC）、D-HR软件（SaaS）、劳动力管理软件和HR运营服务等。佩企信息以科技为核心竞争力，推动企业数字化转型，全面提升企业和人才组织管理效能。
拉勾云人事是拉勾网旗下的一站式人事管理平台，主要提供包括人事管理、薪酬管理、员工自助平台在内的人力资源SaaS服务。拉勾云人事为企业免费提供的招聘系统（ATS），帮助企业更高效地管理招聘渠道及人才库，跟进候选人，优化招聘流程，用技术手段驱动HR及用人部门的协同，提升招聘效率的同时，让企业招聘到更合适的人才。
我司自主研发和运营的“亲亲小保互联网人事服务平台”，已经成为国内互联网人事服务知名品牌，凭借多年人力资源服务经验及数据服务优势，以IT技术为基础，专业服务团队为核心，为企业提供人事代理服务、灵活用工服务、人力资源管理服务以及人力资源相关领域的其他服务，致力于成为专业的人力资源全面解决方案提供商，成为客户值得信赖的人力资源合作伙伴。
101HR®于2015年5月份正式上线,依托于对传统人力资源行业的深厚积淀，对社保专业实务的深刻理解，通过 互联网模式100%在线的人力资源服务平台。101HR®可以让您简单、高效的管理企业所有人力事物，社保 公积金 补充医疗仅需一键搞定！社保合规、用工咨询、员工福利都不再是问题！自从上线之日起，我们就宣布基础功 能永久免费、企业仅需10s即可拥有，且无需安装部署，相比传统ERP软件更轻、更快、更易用。目前主要功能： 员工管理、入职离职管理、在线发offer、组织架构管理、员工保险福利，无缝对接社保公积金系统。
作为云端专业人力资源平台与企业新一代全SaaS人力资源服务化平台，浪潮HCM Cloud聚焦大中型企业客户，以人力资源服务化转型为驱动力，以业务人力一体化为核心，打造了人力资源管理应用新模式。同时，浪潮HCM Cloud采用云原生架构，面向生态搭建人力资源管理体系，以人事服务云、薪资福利云、时间管理云、培训服务云、招聘云、绩效管理云、全员服务云七朵云，为全员提供招聘、人事、薪资、考勤、绩效、培训及自助服务等多种云应用，全方位打造“人才闭环”和最佳员工体验。
北京紫锐世博科技有限公司是一家专业的人力资源管理软件及服务提供商，紫锐世博源自清华，并充分依托清华大学的科技人才和技术优势，推出了一系列服务于企事业单位的管理信息化产品和服务。紫锐世博软件在企业管理信息化道路上不断推陈出新，尤其在人事、人力资源管理信息化领域获得了重要的研究成果和技术创新，并得到了众多知名大中型企业客户的青睐，正逐步成为人力资源管理信息化服务行业引领技术和应用潮流的首选供应商。 紫锐世博软件已经成功为国内上百家大型企业提供过项目咨询和服务，对不同行业客户的人力资源管理信息化业务有着扎实的实施经验和行业知识积累，总结了一整套科学、规范、严谨、合理的人力资源管理软件实施方案和流程，这为紫锐世博软件的持续创新和规范服务提供了坚实的基础，同时也为即将与紫锐世博软件合作的众多客户带来了宝贵的人力资源管理信息化实施经验及解决方案。
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我们的企业是否需要考勤？为什么需要？企业现有的软、硬件条件和期望是什么，如果不清楚这些，企业的选择将是盲目和无效的。 员工信息主要用于记录公司员工的基础信息，便于人事经理对人员档案的管理。可以按照需要统计出各类人员信息，例如：本科以上学历的员工情况，公司男、女员工数量比例等。 考勤主要用于记录员工的考勤情况，系统可以根据设定的规则自动计算出相应的罚款金额。
安心云人事企业SAAS智能发薪系统,通过创新技术来实现人力资源新业态。零成本、零差错,打造专业、安全、高价值的人力资源服务商。为企业提供薪酬工资代发、薪酬优化方案，数字化赋能人力公司财务和人事，提升算薪、发薪能力，通过发日薪满足员工日常开销，吸引更多求职，解决企业“招人难、招人贵”等问题。 公司总部（上海慧贤网络科技有限公司）创建于2014年，位于上海交通大学-慧谷国家产业园，拥有百人产品和技术团队。团队背景来自西门子，富士康，伟创力，阿里巴巴，支付宝，腾讯等知名公司。2018年9月完成由蚂蚁金服领投，顺为资本跟投数亿元B轮融资后，隆重推出“安心云人事”平台。
麦芽科技（MyHRTechnology）是一家从事企业服务SaaS人力资源领域的科技公司，总部位于深圳。麦芽科技的主要产品是MyHR人力资源管理服务系统，覆盖PC端和移动端。MyHR人力资源软件产品致力于帮助企业改进移动互联网时代的人力资源管理，通过高性价比、高标准化的人力资源软件系统帮助企业用户优化管理。同时整合企业级服务资源，为企业用户打造一站式的人力资源管理云平台。