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独立日是一家互联网灵活用工服务平台，通过移动互联网，把企业需求跟劳动者空余时间进行对接。为大学生,蓝领提供灵活用工工作机会，满足企业临时用工需求。独立日是一个相对重线下的服务平台，有18个标准化步骤来规范灵活用工人员的服务。 独立日兼职是一家大学生兼职服务平台，职位涵盖展会、促销、派发、推广、文员、助教、客服、服务员等不同种类，致力于打造企业的云端人力资源库，专注匹配服务业线下弹性用工需求及个人空余时间。
马上报到，是杭州报到互连科技有限公司旗下，一家致力于做全国性、安全、高效智能化的基层求职平台。马上报到为基层劳动者提供企业直招、同工同酬、真岗位、没有中介、没有虚假信息的新型职业成长服务，帮助先进制造业和新零售行业用人单位高效地寻找合适的基层劳动者。 公司成立于2020年底，由原51信用卡合伙人、副总裁杨宇智先生和原点我达运力中心负责人管利伟先生共同创办。公司成立即获得国内一线早期投资机构领投，数位互联网上市企业CEO参投的超千万元人民币融资。公司业务包括中小微企业的HR SaaS、基层岗位职业培训平台、AI面试工具、人岗匹配智能系统、岗位和公司百科、政府人才监管系统等。
外包大师针对各大企业提供数字化产品和服务的关键问题定义、解决策略制定等咨询工作以及从信息架构到交互视觉设计的落地工作，为企业赋能提供专业的服务。 作为专业的互联网产品外包解决方案提供商,外包大师具有成熟的APP定制开发、软件项目外包开发平台。提供互联网产品咨询、网站设计、网站开发、手机应用开发、移动应用开发、安卓应用开发等业务。 快速发布外包项目，以产品驱动高质量项目交付。
北京通力互联技术服务有限公司，是中国最专业的IT技术服务的电子商务平台，利用众包的模式，让获得IT技术服务变得更容易，价格更低。 在通力平台上，有大量的IT专业人才为您提供服务，涵盖IT技术的各个领域，包括：设计、软件开发、移动开发、网站开发、游戏开发、测试、互联网运营推广、文案等。 在通力平台上，借助需求方和供应方之间的双向选择，需求方企业能够有效地提升工作效率，淘汰冗员；同时，又能让一些以IT服务为主要盈利模式的供应方可以不断持续发展。 通过分包、众包的服务模式，结合互联网、大数据和移动信息技术，软件服务行业在“互联网 ”的触发下，正着力发展成为行业创新的一个新趋势。在这种新趋势下，软件服务行业采用共享和分享模式，将在中国构建起一个新的产业形态。
帝伯乐(dibole.com)成立于2015年，现已发展为全国领先的灵活用工经营平台。公司致力于帮助一亿人将富余时间、富余技能、富余资源进行二次价值创造，实现灵活增收。 作为业内首家S2B2C商业模式的灵工经营平台，帝伯乐依托自主研发的PaaS系统赋能“合伙人” ，通过线上线下资源整合与大数据服务，帮助用户突破时空限制，实现“技能变现，灵活就业” 。为建设更好的新业态营商、就业环境，帮助解决政府、企业、个人之间的协作，提高业态运转效率，促进行业发展数字化转型。
小美店长是一款全新的门店招聘软件，功能是帮助服务业招聘员工。专业、快速、靠谱招聘服务员、收银、厨师、美容师等，匹配度高、效率高。 小美店长主要面向服务业的门店老板或人事经理，如：餐厅、咖啡厅、茶楼、服装店、美容院、美发店等，帮助他们快速招聘服务员、茶艺师、收银员、导购、美容师等。现今已经和国内众多知名的餐厅、美容院、咖啡厅电影院达成合作。求职者以服务业一线的从业者居多，与门店招牌的需求匹配度高，招聘效率高。 小美工作是专注服务业人员找工作的手机软件，主要满足广大服务业从业者求职需求。基于地理位置搜索附近门店，找工作不再满街跑。简历快速生成，5分钟搞定，省时省力。整合企业信用系统，严审把关，力求每一道环节都让求职者放心。 使用“小美工作”，5分钟填简历，安全、快速找到靠谱工作。新版加入“小美任务”，找工作还能赚话费。
佩琪人才（HRPackage）是佩信集团的核心成员企业，是中国领先的以科技驱动的一站式人力资源服务整体解决方案运营商。
佩琪人才的一站式人力资源服务包括了一站式平台、一站式产品和一站式服务。其中，一站式平台指所有的服务都是基于软件平台，包括为客户提供的数据化人力资源管理平台和人力资源共享服务中心平台，以及人事服务和薪税服务服务等；一站式产品包括人事代理、岗位外包、平台众包，薪税福利、软件和咨询培训等；一站式服务指“以客户为中心”提供端到端的服务，在客户的发展过程中提供持续的支持，在企业的不同发展阶段提供持续的服务，帮助客户持续地降本增效，卓越运营，提升企业的核心竞争力。
佩琪人才为企业提供全程招聘流程外包与定制环节外包，快速直通车式的服务模式将大大帮助企业快速做出合理有效的招聘决策，提升招聘质量，节约管理成本。
“HIJOBS招手”是一家以人才大数据为基础的科技型人力资源服务商，为企业提供猎头服务、RPO服务和人力资源模块外包的共享中心服务（HRSSC）。依托人岗匹配的技术算法模型，凭借专业的团队、领先的服务模式和高效的解决方案，已服务近千家企业并获得了高度认可。招手2015年成立至今，其商业模式、效率也获得了资本市场认可，并先后获得知名投资人和机构的投资。
易才集团以客户为导向，以共赢为目标，汇集业内精英，依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，为客户提供全方位、多层次、高效率的人力资源服务。 易才集团聚焦于中国人力资源外包服务市场，专注于为外商投资企业、国有企业、私营企业等各类企业事业单位及政府部门提供人事代理、人才派用、劳务派遣、补充商业保险、薪酬福利管理、劳动关系管理、劳动纠纷处理、企业内训、整合行销管理、呼叫中心服务等各类人力资源外包和商业流程外包服务。
易才总部设在北京，已经在全国设立60多个分支机构， 服务能力覆盖超过100多个城市。易才集团正在为分布于全国各地的超过2000家公司的数万名员工提供快捷、高效的人力资源外包或终端管理服务。 易才愿望：立足本土，致力成为一流国际化人力资源外包服务公司！ HRO — 人事管理外包服务：人事代理；劳务派遣/人才租赁；补充医疗/商业保险；薪酬福利方案；企业劳动关系咨询；代理招聘/猎头；背景调查；员工档案管理；培训与咨询；劳动关系咨询。
斗米公司，成立于2015年10月，专注于基层岗位招聘与用工服务。截至目前，斗米已获得由高瓴资本、高榕资本、蓝湖资本领投，腾讯、百度、新希望集团等知名企业跟投的总计过亿美元融资。 作为中国领先高效的一站式招聘服务平台，面向广大基层岗位求职者，斗米提供安全、丰富的全职与兼职工作信息，并通过产品创新与服务保障，为用户打造了更加良好的求职体验，帮助求职者快速找到合适岗位。“斗米一下，马上入职” 不只是一句口号，更是斗米产品所秉承的服务愿景，截止2018年年末，斗米平台用户量超7600万，位于行业前列。 针对企业，斗米提供的在线招聘服务，覆盖多种类型基层岗位，帮助客户快捷方便的高效招聘。同时，针对大中型企业，斗米还提供一站式灵活用工服务，包括RPO招聘服务、岗位外包服务等，通过全网海量的基层岗位人才库与灵活用工管理SaaS系统建设，可提供更有保障的招聘效果与更加透明、高效的管理服务，帮助企业从根本上解决招人难、用工隐性成本高等问题。