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前两天,SaaS高管群一位CEO带着他的产品负责人来拜访我,希望请教我一些问题。
他目前的主要业务都是给大企业定制,中国一家非常知名的制造企业也是他的客户。
在聊天的过程中,他的产品负责人一脸苦笑,直言“大企业太难伺候”。
虽然我没有细问,但是我能猜到什么原因:
无非就是大企业的个性化需求多,催进度、又压价格,最后所有的坑都得交付部门来填。
可能是基于以上原因,这位CEO在半年前推出了SaaS产品,但却迟迟没有打开局面(这个话题会另外写一篇文章)。
在聊天的时候,他问了我一个问题:
王老师,SaaS行业最近怎么样?
我告诉他:最近SaaS行业很冷,很多人都不看好这个赛道。
不过,SaaS最大的优势就是收入稳定。
特别是很多以大客户为主的SaaS公司,NDR(收入留存率)超过了100%。这意味着,即便没有新客户,他们仍然能保持稳定的收入。
所以,行业虽然不好,但是那些相对成熟的SaaS公司,收入还是比较稳的。
其实我明白他的心思,定制项目虽然收入高,但是毛利却很低。
更致命的问题在于:一旦项目结束,公司就会面临收入锐减。
所以,即便SaaS行业很难,如果有合适的机会,他还是很希望转型SaaS。
其实,不仅仅是创业者,对于很多产品经理来说,SaaS也是一个很好的方向。
在传统软件时代,乙方公司很少有产品经理这个岗位。
更多的是需求分析师,基于一个产品底座为客户做二次开发。
然而,他们大多都会面临这个产品负责人同样的困扰:
一方面是公司控制成本,另一方面又是客户无休止的个性化需求。
最终,大部分需求分析师根本没有精力去思考需求本质,唯一的愿望就是“快点应付掉客户的需求”。
这真是一份毫无成就感的工作。
到了互联网时代,产品的重要性得到提升,很多大佬都自称“产品经理”。
但是,那更多是C端产品经理。
在互联网公司,虽然企业内部也有不少B端产品经理,但与其说他们在做产品,不如说是企业内部的“需求分析师”。
对于内部B端产品经理来说,根本没有机会像互联网大佬一样,去思考市场定位,思考如何打磨出极致的产品。
大部分B端产品经理更像是业务部门的附庸,缺少独立性,甚至无法决定自己的命运。
感谢贝里奥夫,他把互联网基因带到了B端软件,创新性的推出了SaaS模式。
在我看来,SaaS的灵魂其实还不是订阅制。
而是互联网产品。
互联网产品才强调标准化,因为这可以让一个功能覆盖数以万计的企业,从而极大的分摊研发成本。
软件公司才愿意投入巨大的资源,去开发一个拥有极致体验的标准功能。
这也使得:在SaaS公司,B端产品经理的工作正变得前所未有的重要。
更重要的是,在甲方,B端产品经理不过是一个辅助岗位,离商业结果很远。
如果业务发展得好,B端产品经理不过是辅助作用,聚光灯永远在业务部门身上。
如果业务发展得不好,B端产品经理也毫无办法,甚至可能成为牺牲品。
在传统软件公司,真正打动客户的往往不是产品,而是所谓的“解决方案”。
解决方案一方面靠售前经理“忽悠”,一方面靠需求分析师“落地”。
产品经理充其量是一个原型仔,被牵线的木偶人。
但是在SaaS公司,产品才是核心竞争力。
客户买不买,首先看的是产品能不能满足需求;
客户续不续费,首先看的是产品能不能提高收入、降低成本。
某种程度来说,产品经理决定了SaaS产品的成败。
所以在SaaS公司,产品经理往往拥有极大的权力。
比如,拒绝某个客户的需求,哪怕客户承诺“有了这个功能就付费”。
再比如,无视业务部门的压力,按自己的规划和节奏推进产品建设。
很多时候,业务部门甚至要配合产品经理的工作。
这在甲方、在传统软件公司,几乎是不可想象的权力。
由于工作年限比较长,我既在传统软件公司做过IT咨询、又在互联网公司担任过产品部负责人,还在SaaS公司负责过核心产品。
回顾过去的职业生涯,老实说,还是负责SaaS产品让我更有成就感,也更有职业尊严。
曾经有一位星友在星球提问:
王老师,客户提出了一个合理的需求,但是产品不支持,需要二次开发。
公司领导认为开发量太大,会导致项目成本超出预算,让我一定要劝客户接受现有方案。
王老师,我该怎么办?
SaaS星球星友
站在产品角度,这个问题其实是无解的。
以往解决这种问题,靠的都是忽悠,或者通过一些非产品的手段。
但是这种方式,受伤害的不仅仅是客户,也是需求分析师。
他们会养成“成本第一”,而不是“价值第一”的思考习惯。
他们会学会如何“忽悠客户”,而不是“解决问题”。
他们会丧失职业成就感,沦为项目的奴隶。
所以,如果有得选,我还是建议你选择SaaS。
这条路并不好走,同样可能会面临巨大的烦恼。
但是它对B端产品经理来说,却是一条更有希望的道路。
一条让我们拥有更多成就感、更高上限的道路。
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了解王老师的故事,请点击:《当一个互联网中年男人 决定转行》