关注「见实」，获取超全一手私域案例合集

1、企业微信的搭建、运营，包含朋友圈、话术、社群、群发等；

2、小程序&H5活动：裂变、分销，为新店蓄客和老店用户复购负责

3、餐饮连锁门店私域搭建经验，优秀可放宽至连锁行业或快消类

岗位二：会员运营经理&主管岗（12-20K）

1、会员权益设计

2、会员活动与会员营销策划

3、会员行为分析

4、积分设计与运营

5、对付费会员的规模、续费、复购和生命周期负责

6、餐饮连锁门店私域搭建经验，优秀可放宽至连锁行业或快消类

2.男装私域

岗位一：产品营销策划岗（14-17k）

1、根据新品上市计划，制定每款新产品的创意营销方案，策划营销事件，全链路负责新品的上线活动规划、前期准备、后期推进及协调、保障新品顺利上线，对新品销售额负责

2、基于龙牙具体产品的信息及市场洞察、提炼、包装产品核心卖点，对市场、客群、产品亮点进行研究，产出产品定位、目标客群特征、市场竞争策略及传播规划，形成整合的新品在企业微信渠道上的上新营销策略方案，并推动方案落地及优化，达成新品销售额负责（1v1沟通、朋友圈）

3、通过整合内部产品信息、客户调研、客户数据、客户反馈等，勾勒新品客户画像，提炼并不断优化新品目标客群特征，挖掘客户新品需求

4、基于对行业及产品的理解，撰写新品上市的营销文案

5、针对已落地的策划方案达成效果进行跟踪复盘，指导下一产品的营销策划优化

1、本科及以上学历，市场营销，传播专业优先

2、2年以上产品（非品牌营销）营销策划经验，较好的文案功底及逻辑表达能力，有成功的产品（非品牌）营销案例

3、对服装尤其是男装有基本认知及理解

4、优秀的沟通能力，良好的团队合作意识，学习能力较强，本岗位需要跨部门，跨地域沟通协同

5、较强的抗压能力

岗位二：男装私域用户运营岗（14-17k）

1、负责企业微信端用户的运营研究和制定运营策略，对用户的拉新、留存、转化、促活、复购等核心指标负责

2、通过数据分析和行业模型，制定客户分层运营规划和用户画像体系，探索不同层级客户的分季节、分场景、分地域等多维度的产品需求、服务需求，不断优化方案

3、根据用户分层研究结果，制定用户的日常运营策略（包括但不限于产品触达、服务触达等），持续进行新客销转提升、沉睡客户激活、流失客户召回等策略验证与优化，提升私域用户忠诚度，为私域用户活跃客户规模和LTV负责，达成私域客户的ARPU值增长和用户活跃的目标

4、洞察客户全生命周期下的通点和需求，并可以围绕以上内容展开提升客户体验的研究项目，提供有价值、可落地的业务/流程/政策优化方案，并推动策略落地.

1、本科及以上学历，2年以上用户运营经验，有电商行业经验优先

2、至少1年用户分层、用户激活、生命周期等相关方面经验，且有可验证的成功案例

3、具备数据分析能力，熟练使用数据分析工具

4、优秀的沟通能力、协调能力与抗压能力，有创新精神，有承接0-1开拓型工作的意愿度，本岗位需要跨部门，跨地域沟通

3.万物云

岗位：ToB大客户总监 、Tob大客户经理(15k-35k/月)

1.客户拓展策略制定：制定客户拓展策略

2.区域拓展策略制定：制定所属区域拓展策略，一区一策，圈定靶向项目；

3.客户关系维护：建立所属区域或某类客户关系网络，维护客户关系；

4.商机挖掘及转介：挖掘客户需求，并进行客户线索的分派和转化 ；

5.市场签约：基于客户需求匹配集团各业务，进行线索转化.合同谈判与签约；

6.客户满意度监督：客户需求跟进及满意度监督反馈，掌握客户满意度的相关因素，基于客户持续的合作关系，深入客户服务内容，提升品质，拓展客户服务的更多方面，提升客户满意度；

7.品牌维护：树立及维护所属区域万物云品牌形象。

1.具备商业空间业务的相关知识；

2.熟练掌握集团各类业务基本知识，市场相关流程；

3.熟练掌握属地相关政策法规；

4.熟练掌握市场营销基础专业知识；

5.熟练掌握大企业/开发商业务知识和客户特点；

6.具备相对广博的知识面，触类旁通，能够在交流中与客户产生共鸣。

7.相关岗位工作经验6年以上，至少成功主导3个以上To B/G案例。

8.目标感较强，有强烈的内在动机追求成功，情商高容易结交新朋友，并与他人建立联系，善于倾听和理解他人。

上班地点：江苏苏州、南京、无锡、常州、泰州、浙江、安徽、湖北、广东 

薪资范围：15k-35k/月

联系人：王女士 17321491472

投递简历：wangh597@vanke.com

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私域2.0基础课：好私域的本质