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近日,杭州程序员小 A 爆出了一段「糟心」的职场经历:给公司部署了一套 ChatGPT,结果被开了。如今,还险些遭到公司上诉。
一时之间,小 A 的故事引发了网友的热烈讨论。
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帮公司部署 ChatGPT 后,绩效考核为 C
据悉,小 A 是一名具有十年开发经验的程序员。
在应聘成功该公司的技术经理后,归属于二老板的团队。
主要负责两个方面的工作:一是制定技术团队人效框架;二是研发 AI 智能客服机器人。
入职公司不久后的一天,小 A 收到了的大老板的「消息」,得知大老板朋友的公司正在使用 ChatGPT 做许多好玩的事情。
那时正逢试用期,一方面小 A 自己想积极主动的多做点事情,另一方面也在研究自己部署 ChatGPT。
于是,他向大老板表示:“我也给公司部署一套”。
很快,事情也得到了大老板肯定和支持。
除了给公司部署一套 ChatGPT ,小 A 还给公司的所有员工展开了 AI 及 ChatGPT 的入门使用培训。
在这一过程中,小 A 收到了同事们不错的反馈,大家好评如潮。
不料,这件事却被公司二老板给「否了」。
在 7 月的月度绩效考核之际,二老板给小 A 的评分为 C ,理由是「标准和目标不准确」。
试用期被「离职」后,收到公司的「威胁邮件」
“大老板和二老板,一个唱红脸一个唱白脸”;
“技术是简单的东西,但人际关系很复杂”;
“雁过拔毛,不过如此”。
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