被骗进一个很隐蔽的外包公司,入职一个月才发现,已经有了社保记录,简历污了,以后面

话说这个世界真奇妙,咱们每个人都像是在大海里划船,有时候顺风顺水,有时候却不得不面对突如其来的暴风雨。这不,刚刷到一位网友的被套路的经历他找工作,一不小心就进了个外包公司,还挺隐蔽的,自己都没注意。结果一个月后,一查社保记录,才发现自己被骗了。他就开始担心,这会不会影响他以后的职业道路?

先说说这外包公司。想必大家都知道,这种情况在职场上还挺常见的。有些公司,外表看着光鲜,实际上却是在做外包项目。就像这位网友那样,他以为找到了一份不错的工作,结果不知不觉中就成了外包员工。

虽说岗位是公司的正式编制,但是工作内容却是外包项目,入职前后还跟HR和领导都确认过,都说不是。等进去之后才发现被骗了……

有人说,确实是有这样的外包形式。外包公司接了甲方项目后在自己公司开发,各种需求问题的确认都和甲方确认。

也有人说,这不就是to b业务么?某些大厂也干这事儿。

还有人说,只要是接项目的就不怕,以后就吹自研就好了,需求从领导那里来,就不用说那么详细呗😏

这样一想好像就没有那么糟糕了,虽说是在外包公司工作,但还是能学到不少东西呀。比如说怎么管理项目,怎么和客户沟通,怎么处理各种突发情况。这些经验,在哪儿都是宝贵的,不是吗?况且要能力有能力,要学历有学历,谁又能污你的简历呢?

有人觉得,在外包公司工作,社保记录上一显露出来,就好像简历上多了个污点似的。

但是这位网友说,签的公司是国内知名的子长的子公司,属于一个正规部门。

那要是这样的话,社保记录、个税app上应该就不是外包公司,对以后面试也就没啥影响了。

况且就算知道你有过外包工作经历,你也可以坦诚地讲你的这段经历。比如你在外包公司学到了什么,面对了哪些挑战,又是怎么克服的。这样反而能显示出你的适应能力和学习能力。说实话,哪个公司不喜欢遇事不慌,能迎难而上的员工呢?

职场上的每一步,都可以看作是一次探索和学习。说到底,工作这件事,关键是找到适合自己的。每个人都有自己的长处和兴趣所在,找到了合适的工作,就像找到了自己的航向,无论风浪有多大,都能稳稳地驶向远方。

说到这儿,你要是也遇到了类似的情况,也别太担心。生活里总有这样那样的意外,关键是怎么应对。记住,只要你有能力,有毅力,任何一个挫折都不会成为你前进的绊脚石。

那么,回到这位网友的问题:他这段在外包公司的经历,会影响他未来的工作吗?我的答案是,不会。因为任何经历都是成长的一部分,只要我们能正确看待它,用它来丰富自己的经验和视野,那么它就是一笔宝贵的财富。

最后,给大家一个小建议:无论你现在处于职场的哪个阶段,都不要忘记持续学习和提升自己。记得,每一个挑战,都是一个成长的机会。只要你肯努力,未来的路会越走越宽。


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