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职骋人才（就业管理SAAS系统 智能企服管理平台）汇集了清华大学、山东大学、山东师范大学、济南大学等知名高校科研力量及运营团队，邀请数百位知名企业 HR 参与调研，分析近百所高校应往届毕业生测评数据，进行科研打造的系统化平台。 职骋人才建立起四大服务体系即：个人一站式求职帮扶体系、企业智能化招聘管理体系、高校管家式就业辅导体系、政府精准式职业指导体系。 个人一站式求职帮扶体系-个人自入校开始的测评、规划、学习到就业相关的简历、面试、岗位一站式解决； 企业智能化招聘管理体系-企业招聘管理神器，自动生成账号自动管理数据，为企业招聘赋能提供对策研究； 高校管家式就业辅导体系-辅助高校进行职业生涯规划课程作业缴纳，辅助高校开展职业生涯规划大赛，辅助高校展开精准就业指导； 政府精准式职业指导体系-辅助政府进行就业服务信息化建设，提升政府基础就业服务能力，进行测评、规划、生涯等方面精准服务，辅助进行各地人力资源市场测评服务区建设。
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e成科技于2013年成立，是国内首家设立算法部门，将人工智能和大数据计量数字化人才决策解决方案的人力资源技术企业。作为人力资本数字化平台，e成科技是数字化人才战略的领先者，开创性地将AI技术与人才战略升级场景深度结合，形成数字化招聘，数字化员工服务，数字化人才咨询主题产品线，为企业招募对人，用好人，助力人才战略成功创造价值。
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