答：钉钉是一款流行的企业级移动办公平台，其生态系统中有很多合作伙伴提供各种应用程序，包括人力资源（HR）管理软件。以下是一些与钉钉合作的HR软件： 

i人事HR系统：i人事（iHR）：智能一体化HR SaaS系统，功能覆盖人力资源管理6大模块、贯穿员工“选用育留”全流程。i人事助力企业一个平台搭建智能HR管理闭环，提升管理效率；移动端/PC端联动，帮助企业将线下管理搬至线上，全面收集HR数据，助力业务决策。

薪人薪事：薪人薪事打通“人力+财务+业务”多渠道、全业务的一体化数据体系，通过建立AI、集中、实时的数据中心，对业务、组织、人员的场景刻画自主学习，最终实现智能化、数据共享、快捷模型分析、精准决策依据，让企业科学管理提升效率，让组织积累经验提升效能。

智能绩效：蓝凌叮当是国内知名OA服务商蓝凌旗下核心SaaS公司，主要提供组织人效管理（OKR&KPI）、钉钉官方插件、游戏化培训学习等在内的SaaS企业管理应用，与当代企业共享组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线的未来组织经营新方式。

Tita的OKR：Tita 提供企业OKR目标管理、绩效考核、项目管理、工作计划，一体化工作管理解决方案。 支持OKRs-E 目标管理框架：确立目标，制定关键成果，分解具体执行方案 ； 绩效管理：工作结果可评估，结合 OKR、KPI、360，全场景、数字化支撑绩效管理闭环，助力企业加速绩效管理变革等等。

易招聘：是微星网络在人力招聘领域的自研品牌。其电脑端、微信小程序端、钉钉端、企业微信端数据互联互通，帮助企业实现高效的数字化招聘，盘点人才资产。易招聘拥有成熟的软件开发团队，满足大型企业定制需求。

总的来说，与钉钉合作的HR软件有很多种，企业可以根据自身的需求选择适合的软件来管理人力资源。