名才mchr，数智一体化人力资源管理系统，为大中型企业搭建人力资源管理平台，助力企业实现降本增效。

　　系统软件

　　助力大中型企业实现人力资源数字化转型

　　组织管理系统

　　  ·深刻理解大中型企业的业务逻辑，支持多样化的组织架构。

　　  ·灵活支持企业发展变革，有力支撑组织快速发展。

　　员工事务

　　  ·对员工的人事调动、岗位变动、在岗状态变更等业务进行快速处理。

　　  ·实现对员工从试用、转正直至解聘或退休整个员工生命周期的信息管理。

　　薪酬福利

　　  ·支持复杂薪酬计算规则，实现薪资、奖金、个税扣款精准化计算。

　　  ·创新人才激励，满足企业年金、齐全、股权等多样化的激励形式。

　　绩效奖励

　　  ·支持多样化的绩效管理方式，支持KPI、BSC、PBC、360等多种考核模式。

　　  ·为大中型企业打造全流程绩效管理平台，满足多条件下的绩效奖金计算。

　　人效管理

　　  ·名才OKR从全周期助力企业实现目标管理线上化运营，实现组织上下同欲。

　　  ·超30+核心功能，覆盖全场景。

　　考勤管理

　　  ·考勤系统可支持标准工时、不定时、综合计时，满足企业多类型的用工管理。

　　  ·支持弹性班次、一天多班次、超长班次等特殊班次管理，划线排班、循环排班、按组排班等排版方式。

　　系统架构

　　一体化人力资源管理系统：核心人事管理+人才管理+人力共享服务的数智化人力服务

　　系统优势

　　名才mchr 为您量身定制eHR软件

　　领先HR PaaS平台：基于HR PaaS平台，低代码配置，简化人力资源管理平台建设复杂度。

　　灵活满足个性化需求：人力资源业务需求复杂多变，基于行业沉淀，支持个性化人力资源管理平台。

　　安全保障：9层安全保障，符合SOX审计需求，支持分级权限管理，支持SSL加密，日志管理，保证数据安全。

　　多样化部署：本地部署,公有云、私有云、混合云部署、满足客户差异化需求。

　　多数据库支持：支持SQL Server、Oracle、MySQL、达梦等主流数据库。

　　支持第三方软硬件接口对接：提供快速可配置的API标准平台工具，可与大多数主流软件，实现数据互通共享，解决企业内部信息孤岛问题。

　　大中型企业的信赖选择

　　覆盖人力资源管理全模块 持续满足企业个性化需求