招聘管理系统软件哪家好

1、聘快线

聘快线招聘管理系统,致力于为企业提供更高效、更便捷、更精准的招聘管理服务,整合招聘渠道,高效筛选简历,统一招聘流程管理,一键发起笔面试,精准高效招聘,缩短招聘周期,帮助企业快速获取优秀人才。 聘快线在线笔试面试系统,将人工智能技术融入在线考试,应用语音语义识别、深度学习、智能分析等先进技术,为考生搭建严肃、公正的在线考试环境。并为在线考试各环节效率提升提供完整解决方案。 聘快线背景调查,为企业提供专业、高效、合规的员工背景调查服务,报告秒出,高性价比,助力企业招聘决策,帮助企业降低雇佣风险,驱动企业人才战略成功。 聘快线企业培训系统,快速打造企业自己的员工在线学习、考试和培训管理系统,为岗前培训、新员工入职培训、企业内训等不同需求的企业培训提供解决方案,有效跟进员工学习进度,降低培训成本,提升培训效率,助力企业人才培养。

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2、倍罗智能

深圳呗佬智能有限公司( Bello )是一家提供人才解决方案的底层人工智能科技公司。为大型企业提供招聘系统智能化的升级方案,为人力资源服务企业开放 API 接口,同时也有 SAAS 产品面向广大中小企业。倍罗希望能人尽其用,让招聘变轻松。 创始人拥有10年人力资源行业背景,核心团队基本来自硅谷、微软、百度等国内外知名企业,拥有极为丰富的互联网经验和资源。 倍罗 2017 年入选腾讯 AI 加速器,也是腾讯 HR 领域唯一的人工智能解决方案(腾讯贤集)的深度合作伙伴。倍罗 2017 年获昊翔资本/云天使基金超千万投资。

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3、壹面

滴孚,成立于2017年3月,是国内从事“AI 招聘”领域顶尖的人工智能应用公司。目前滴孚旗下的AI面试产品“壹面”、“HireBot”等,已经成为同类竞品中的佼佼者,被诸多中大型企业熟知和使用。公司总部位于上海,并在北京、深圳、成都设有分部,同时在浙江嘉兴设有人工智能产品展示中心。

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4、海纳人才

海纳人才,隶属于北京群星闪耀科技有限公司旗下品牌,是专为大型集团提供“视频 AI”招聘工具的整体方案提供商,现已推出视频面试、AI面试、在线笔试、招聘管理系统等产品。 “视频面试”功能稳定流畅,支持单人,多人,排队面试,支持pc/app/小程序。 “AI初筛”支持语义、表情、声音等多模态算法,支持定制AI胜任力筛选模型,支持候选人手机端/PC端自助面试,提升企业面试效率,提升候选人到面率。 “在线笔试”支持题库自建、多种题型;多种防作弊方式,保障公平公正;集中考试或随时来考,灵活安排;海纳自动判分。 “招聘管理系统”流程一站管理,专属的人才库,智能简历解析,数据分析报表。

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5、RuiPin睿聘

招聘流程管理 一站式的职位发布、简历汇总、排重,高效的筛选、职位管理; 人才储备与激活 快速搭建企业专属人才库;简历更新、人岗匹配,提升简历复用率; 内部协作 招聘部门内部信息共享,HR与面试官之间高效协同,提升各环节转换; 灵活配置 提供本地化部署、支持内嵌企业自有系统,单模块功能的技术输出; 招聘数据分析 自动生成招聘报表,总览全局,把控进程,为招聘决策提供数据支持; 客户服务 全程参与实施、提供实施培训;系统免费升级及支持服务。

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6、大管加—招聘

一站式招聘流程管理提升企业人才获取竞争力,招聘流程全自动记录,灵活管理招聘信息及人才资源,将不同渠道的简历聚合到大管加,通过人才档案全方位展示人才信息及招聘过程,实现部门信息共享,缩短招聘周期,招聘过程包括发送笔试、电话沟通、安排面试等,全部招聘活动皆可设置活动提醒,不再错过任何跟进计划。 数据化管理招聘过程并完善企业人才库,大幅提高团队效率,通过自动生成可视化数据报表统计简历筛选情况、招聘进展、录用情况,一站式了解招聘进度。

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7、太和鼎信

北京太和鼎信管理顾问有限公司(简称“太和鼎信”)成立于2008年,是中国本土专业从事招聘辅助与员工在职周期全风险防控服务机构。基于对招聘流程的精细划分,招聘业务的深度理解,以及对员工在职生命周期风险的全面思考,太和鼎信以独特的招聘辅助系统可以确保企业招聘业务,以及员工在职周期风险管控的高效实践。目前已经为数百家世界500强企业及本土行业领导型企业提供专业精准的解决方案及服务。 此外,完善的全球合作渠道,成熟的海外服务经验,也可以满足企业全球化需求。同时,太和鼎信基于SaaS模式的客户服务智能化平台,告别传统的繁琐流程,通过强大的服务平台系统,形成鼎信与客户线上互动的方式,实现更便捷、更多样化、更人性化的客户服务体验,达到客户满意度的提升。

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8、肯耐珂萨

公司十余条产品线涵盖了人力资源管理生命周期的各个阶段,并将技术、服务、科学及信息化产品完美融合在选、用、育、留四大人力资源应用模块中。 选才方面拥有招聘流程外包、中高级人才寻猎、招聘管理软件系统和员工测评系统;用才领域应用测评工具及领导力解决方案帮助企业和员工共同成长;育才阶段通过公开课培训和企业内训来帮助大家快乐工作、幸福生活;留才项目拥有员工敬业度调研及360调研、领导力发展和薪酬报告及软件分析系统来帮助企业高效的留住核心员工。 肯耐珂萨的综合解决方案已经对数千万人的生活产生了重要的影响。我们致力于服务全球的员工,为每一份工作找到最合适的人选,为每个公司创造最好的工作环境。 肯耐珂萨精心策划的每一次招聘、每一项测评、每一份技术解决方案、每一轮调研、每一轮领导人培养和每一则薪酬策略都在潜移默化中陶染了生活。

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9、Moka

Moka是一款新生代的SaaS智能化招聘管理系统, 包含三大核心模块:聚合招聘渠道,统一管理招聘流程,提升各节点转化率,促进协同; 积累企业人才库,自动且有效的进行持续激活;全方位数据统计,提供招聘洞见--全面帮助企业提升招聘效能。 Moka的创始团队毕业于伯克利和斯坦福,对AI/BI的技术和应用有深刻的理解。 核心团队汇集了多年招聘管理系统(ATS)核心岗位经验的资深行业专家, 对于ATS有着独到及深入的了解。 我们始终相信,人才是成就一家伟大企业最重要的因素,招聘是打造一支优秀团队的重中之重。 Moka致力于帮助企业科学化的管理招聘,成为企业背后的人才武器。

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10、品聘招聘软件

品聘招聘软件,一站式智能化企业HR招聘管理协同办公系统,根据企业发展的需要,统一制定企业每个部门的岗位编制和每年的人才需求计划,HR按照企业招聘计划开展招聘工作。可以管理岗位

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