身处 To B 领域，9 年来，崔牛会一直在为行业呐喊，也在为行业守候。如今，崔牛会成了行业的路由器，也与众多创始人成了好朋友。2023 年，崔牛会进入 2.0 阶段，推出全新的会员体系，也正在招募新会员加入，一起学习、一起成长，一起推动中国企业的数字化进程。崔牛会 2.0 的新变化
全新的会员体系。不破不立，打散重聚。崔牛会会员分为认证会员和 VIP 会员两类，分布在北京、上海、川渝、武汉、杭州、苏皖、广州、深圳、福建分舵群，以及一个全国的 VIP 总舵群，以更好地满足会员的不同需求，为会员创造更多交流合作的机会和价值。
聚焦人群定位。崔牛会会员，定位到个人，也就是 To B 企业的创始人或 CEO。
丰富的会员活动。坚持 “平等、利他、不装” 的价值观，以 “影响和连接企业服务决策人” 的使命，让更多的会员在这个组织里通过体力、脑力、心力等活动提升自己，从身心、认知到思维和视野层层打开。
谁可以成为崔牛会北京认证会员？
常驻办公地位于北京的 to B 企业创始人或 CEO 可以申请成为崔牛会北京认证会员，并加入崔牛会北京分舵。01 交流
- 参加线下沙龙活动，与其他会员面对面交流，基于特定话题共同讨论。- 参与走进系列活动，有机会参观优秀企业，向标杆学习。
- 参加区域大会，与业内专业人士和伙伴一起探讨、分享经验教训。
- 成为一个充满活力和创新思维的 to B 圈子的一员，与各领域的创业者建立联系和交流。
- 每月会有新成员加入，为群体注入新的活力和创意。
03 放松
- 参加篮球、乒乓球、羽毛球、徒步、跑步、德州等各类兴趣俱乐部的活动。身心健康是一切的根本，好的状态才能创造更好的未来。崔牛会北京分舵精彩活动瞬间
当一群 SaaS 创业者聚在一起，他们能共创出哪些价值？正如商派 CEO 裴大鹏所说，“大家在一起都不端着，也不藏着掖着。一群有着类似业务、有着同样问题的创始人在一起探讨，那种相互一开口就理解对方的意思，并马上能给出自己的经验或教训的状态非常爽。” 这便是创业故事会的魅力。
目前，崔牛会北京分舵已开展三场创业故事会，商越科技创始人兼 CEO 苗峰、微吼创始人兼 CEO 林彦廷、易企秀创始人兼 CEO 黄金三位创业者讲述了自己创业的心路历程，也分享了在创业路上踩过的“坑”，得到了哪些经验与教训，对于 SaaS 产品和服务有哪些新的思考和感悟。
任何企业的产品在营销过程中，都会遇到“鸿沟效应”，可以说这是商业世界的“游戏规则”，跨不过“鸿沟”，企业必败。要想离失败远一点，必须认识鸿沟、跨越鸿沟。在《跨越鸿沟》的书友交流中，他们认真交流和分享了 SaaS 创业公司“如何跨越鸿沟”的经验和心得。就提到的“小池塘大鱼”效应，有人打趣道“会不会最容易被捕捞? ” “小池塘不应该存在大鱼，应该是泥鳅。” “每个成功游戏产品都算是小池塘里面的大鱼”。在主题为“AGI 如何改造产研体系？”的产研闭门会中，18 位 SaaS 企业的创始人和各自公司的 CTO 或研发负责人齐聚一堂，聚焦” AI 对于产品研发团队提高人效“这一话题，分享利用大模型或 AI 实践的经验。大家对研发体系中大模型提效的具体实践以及大模型的能力边界等关键问题进行了深入思考和交流，并就解决当前领域问题进行了深入探讨。
在主题为“下行周期 To B 销售组织升级及人效提升”的专题讨论会中，ICF (国际教练联合会) 认证教练常欣围绕企业的“范式”和“基本盘”两个关键词，从“下行周期下客户决策心理变化、To B 销售团队的应对策略、销售团队人效和利润提升策略”三个方面分享自己的 SaaS 实战经验。参会的 CEO 和销售负责人纷纷发表了各自的独特见解，共同探讨 To B 销售难题的应对方法，在深度的交流和互动中收获了新的启发。创业之路是脑力心力体力三力合一的道路。羽毛球、骑行、徒跑步、德州、博弈......崔牛会北京分舵里有各类兴趣小组活动，构建寓创于乐的同行者平台。换个环境，换个思维，发现不一样的自己。
崔牛会 2.0 已奔跑 50 天，共创交流会 10+场，俱乐部活动 10+场，参与人次 300+。易云章 CEO：6 千万用户+100 亿传播 PLG 的典型代表-易企秀，感谢黄金兄从产品、运营、管理等多角度分享易企秀 PLG 经验，几个印象非常深刻的点：1. SaaS 企业是以高增长为核心指标的；2. 非高标准化的坚决不做，定制化需求看似有收入，往往是巨大的机会成本，克制产品边界，做深做扎实；3. 表面看到的是编辑工具，而背后是扎扎实实的内容供应链，纯工具壁垒根本不够，无论从增长还是产品差异化。 日事清 CEO：如何提升销售人效和利润？听了常老师的分享以及各位创始人、销售总监的交流，感受最深的是：解决销售问题应该得先有一个框架思维，你做的所有事都不是第一次出现，见过体系、创作过体系以及深刻理解销售底层逻辑至关重要。常老师厉害的地方在于能把销售逻辑拆解清晰，并且有一套复制打法，复制销冠的体系。
用友薪福社 CEO：99% 公司说 AI 对产研影响不大的，是因为只肤浅的应用了 AI 的能力。优秀的个人至少几倍的效率，优秀的团队至少效率翻倍。1. 不用纠结代码安全性的事情，和有效性相比，不重要；2. 前后端测试一人化是可以努力的方向，要重构产研组织 (从新产品开始)；3. 找到有脑子的同学可能会是产研招聘的标准；4. 要基于 GPT 4 重构软件工程组织及个人工作习惯；5. 海量数据里对话是值得搞的 (包括在线系统报错的快速定位优化上线)；6. 纯软件公司的边界和门槛会很低，要快速在数据场景上去积累应用模型，可能是唯一出路和门槛。
崔牛会北京认证会员名单
用友薪福社-CEO、筑龙-CEO、金万维-CEO、易企秀-CEO、根网科技-CEO、天润融通-CEO、致远互联-CEO、医百科技-CEO、炎黄盈动-CEO、SINOBASE-CEO、九枝兰-CEO、神策数据-CEO、薪人薪事-CEO、分秒帧-CEO、创客贴-CEO、畅捷通-CEO、致趣百川-CEO、纷享销客-CEO、合思-CEO、合力亿捷-CEO、弘玑-CEO、千里马招标-CEO、分贝通-CEO、企企-CEO、北森-CEO、微吼-CEO、方元互联-CEO、庖丁科技-CEO、爱赢销-CEO、神州云合-CEO、伙伴云-CEO、ProcessOn-CEO、销售易-CEO、魔学院-CEO、衡石科技-CEO、金财数科-CEO、奇数科技-CEO、德风新征程-CEO、Moka-CEO、企客宝-CEO、智齿科技-CEO、同享直播-CEO、鱼鹰软件-CEO、来也科技-CEO、云孚科技-CEO、酷学院-CEO、获得场景-CEO、爱设计-CEO、柠檬云财税-CEO、明略科技-CEO、创原-CEO、商越科技-CEO、欧拉认知智能-CEO、火星科学盒--CEO、即享影像-CEO、壹点壹滴-CEO、西门方略-CEO、海纳AI-CEO、每日信动-CEO、国道数据-CEO、见数科技-CEO、诚意在线-CEO、北京有谦长伴-CEO、北京联甄科技有限公司-CEO、梦想加-CEO、小诚互娱-CEO、北京优点科技有限公司-CEO、木兰远征 (北京) 低代码科技有限公司-CEO、北京智海创讯信息技术有限公司-CEO、一线达通-CEO、易云章-CEO、智城在线科技 (北京) 有限公司-CEO、北京和恒数据智能科技有限公司-CEO、鸡蛋帮 (千一禾盛) -CEO、博晓通科技-CEO、巨网云互联 (北京) 科技股份有限公司-CEO、创景云微校-CEO、和越网络&销售罗盘-CEO、山西外星人技术有限公司空陆视觉-CEO、行稳智能- CEO、融云-CEO、小爱科技-CEO、量冠科技-CEO、睿象云-CEO、网家-CEO、订阅蜂-CEO、易普行-CEO、易参-CEO、考试星-CEO、店小伙-CEO、探马-CEO、畅写-CEO、中科英泰-CEO、案牍-CEO、知码开门-CEO、朗新天霁-CEO、熊猫系统-CEO、CnosDB-CEO、众合云科-CEO、司库立方-CEO、日事清-CEO、慧策-CEO、地厚云图-CEO、指掌易-CEO、永洪科技-CEO、UINIO-CEO、办公逸-CEO、Cloudwise-CEO、勤鸟-CEO、米由科技-CEO、公司宝-CEO、连美科技-CEO、中通天鸿-CEO、企趣-CEO、保准牛-CEO、九思软件-CEO、网安卫谷-CEO、一气呵成-CEO、螳螂科技-CEO、益普索-CEO、讯兔科技-CEO、啊哈时刻-CEO、云器科技-CEO、创信-CEO、LTC销售研究院-CEO、旺脉集团-CEO、众驾AutoX3-CEO、幂律智能-CEO、中科柏诚-CEO、参森科技-CEO、探真科技-CEO、视讯网动-CEO、牛客-CEO、码头软件-CEO、模范-CEO、有大科技-CEO、宏景数字人力-CEO、马上赢-CEO、满意吧-CEO、嘉赛信息-CEO、正益无限-CEO、优加健康-CEO、云学堂-CEO、跟对人-CEO、微步-CEO、数美-CEO、易观-CEO、依链科技-CEO、金智飞科技-CEO、数字小溪-CEO、云朵课堂-CEO、脉时云-CEO、Wisdaas-CEO、彩象—云周报-CEO、鸡蛋帮-CEO、卡尔洗车-CEO、会小二-CEO、蓝猩猩-CEO、和创科技-CEO、知果果-CEO、易企安-CEO、灵雀云-CEO、即时设计-CEO、微通新成-CEO、印刷侠-CEO、超兔-CEO、云加速-CEO、歆阳通信-CEO、和顺正业-CEO、币码网络-CEO、百易数字-CEO、亿海蓝-CEO、灵云数科-CEO、埃睿迪-CEO、随身差旅-CEO、蓝莺IM-CEO、云客-CEO、DataMesh-CEO、天智数据-CEO、Worktile+PingCode-CEO、同创永益-CEO、明雀-CEO、美数科技-CEO、未链科技-CEO、支付宝采购支出管理SaaS-CEO、日志易-CEO、账三丰-CEO、犀思云-CEO、缔联科技-CEO、好汉科技-CEO、云策智慧-CEO、获客多-CEO、Authing-CEO、数势科技-CEO、Flomesh-CEO、信任度-CEO、快用云科-CEO、百特搭-CEO、用友薪酬数科-CEO、炼石-CEO、权大师-CEO、句子互动-CEO、四维创智-CEO、保险极客-CEO、火眼云-CEO、卖家云-CEO、尘锋-CEO、爱快路由-CEO、M9系统-CEO、优一 (UOE)&享书阁-CEO、鲸准-CEO、中智游-CEO、容联云-CEO、悟空出行-CEO、心通达-CEO、软积木AIGC-CEO、LLMFarm-CEO、奥琦玮-CEO、百炼-CEO、慧流科技-CEO、思码逸-CEO、热爱健康-CEO、灵犀-CEO、翔云数据-CEO、信安在线-CEO、原语数据-CEO、数翊科技-CEO、青丘片场-CEO、格瑞泰帝-CEO、Hi现场-CEO......
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