小美是一位有5年经验的产品经理，但是跳槽频繁，最近两份工作都没有呆够一年，而且都空窗了几个月。

这也导致她求职不顺，一度打算放弃产品经理的工作！

好在她最终坚持下来，并且通过努力拿到了非常棒的Offer。这个公司的CEO我也比较熟，确实是非常优秀的创业者，也是非常不错的SaaS公司。

以下是她的经验分享，希望能够帮助到大家：

2023年，工作至今感受到的最艰难的一次求职，终于告一段落。

其中的心路历程，迷茫挣扎，只有自己知道。投递了几十份简历，却没有面试邀请，不知道自己的职业之路该怎么走，招聘市场的萧条、AI技术的发展、未来的不确定，都让人在这个飞速变化的世界里感受到存在的危机。

但我是幸运的，感谢命运的眷顾，最终找到了一份和自己职业规划及价值观都很符合的公司，拨开云雾见天日，守得云开见月明。感谢自己这一段时间的努力，感谢自己的坚持和乐观。

真的，一切都会过去的，那些艰难和迷茫都会过去的，那些我们以为过不去的坎，等跨过后，发现不过如此。

在经历的过程中，最重要的是，过好当下，过好生活的每一天。在外界的喧嚣中，回归自我，回归内心，静下心来去思考去准备，以一个积极乐观的心态去面对。从“我”出发，建立对自我和生活的主动权和掌控权。

以上，是一些感性的表达。（我是一个有点感性的人hhh）

接下来，说下我自身的情况，以及找工作面试的准备和方法。

一、自我分析

1. 基本情况：5年+B端产品工作经验，甲方企业内部4.6年，乙方SaaS公司0.6年，产品经验更多在CRM领域；

2. 求职意向：SaaS行业，xxx产品领域。

其实一开始的求职目标也不明确，看的多是甲方企业内部的产品岗（因过往经历集中在企业内部），后来思考职业发展规划，结合自己的经历，把求职意向定位在SaaS行业。

3. 我的优势：

1）B端产品经验集中，和业务打交道多，熟悉业务。

2）产品基本功过关，综合素质不错。

3）虽然不长，但有过SaaS公司工作经验。

4）过往经历和求职定位的匹配度较高。（这点很重要！）

4. 我的劣势：

1）虽有5年多产品经验，但跳槽频繁，最近两份工作都未待满1年（有主观因素，也有客观的疫情、公司业务调整、工作内容与求职期望不符等因素），产品的积累沉淀不足。即，产品能力上，缺乏深度。

2）仍停留在执行层，没带过团队，没有管理经验，欠缺产品全局观。即产品能力上，缺乏高度。

3）产品思维和方法论体系，都需要进一步的提升。

4）只在中小厂待过，没有大厂的经历和背书。

通过这次面试，感受到有太多方面要恶补。也下决心，后续要好好学习星球的课程，多在优质的产品信息和圈子中浸泡，提升产品思维和sense。

总结提炼产品方法论和知识体系，加强做产品的用户思维和商业化思维，加强同理心、换位思考能力、沟通表达能力，综合提升软硬实力。

不断自我进化，保持好奇心，保持学习，才是应对这个快速变化的世界的硬道理。

二、找工作的准备及方法

1、明确职业方向和目标

这个是大原则，方向很重要！职业生涯的连续性和沉淀积累，决定了后续我们能在职场上达到的深度和高度。

在不长也不短的产品职业生涯中，我深刻体会过方向和价值感缺失带来的迷茫和痛苦！

特别是过去两年，我曾掉入坑里，又靠自己爬出来。从找不到做产品的初心，两次裸辞，两次空窗期，gap几个月，想转行不想做产品了，到现在重新看到做产品的意义和价值，明确方向，再次出发，拿到满意的offer，重返职场。

这一路咧咧呛呛走来，自己也成长了很多，相比以前，心态和思维上都成熟了许多。

从这个角度看，很感谢这两年的曲折经历和痛苦，它让我思考，让我强大，让我反观内心，从向外求到向内求，看见内在的力量，看见自身的价值。What doesn't kill you makes you stronger. Stand a little taller.

What doesn't kill you makes a fighter. Footsteps even lighter.

如何明确产品方向和目标？

1）对内：梳理过往经历，思考自己的职业规划

自己想在产品领域达到一个什么样的状态？3年后，5年后，10年后，自己希望达到的高度是怎样的？

站在更长的时间维度，用长期主义思维，审视当下的自己。为了达到这样的目标，我眼下要找份什么行业什么领域什么公司什么岗位的工作。

2）对外：找产品前辈咨询/付费辅导

当自己思考不清楚时，那就去向高手请教，站在别人的肩膀上看待事物。知识星球的课程，以及很多靠谱的求职辅导、职业规划咨询，都是资源，都是可供我们使用的。多去发现身边的资源。

3）习惯：保持好习惯，复盘再复盘，实践再实践。想的多，也要做的多！

我保持着写日记和月复盘的习惯，坚持日常的阅读、跑步锻炼、早睡早起，这些看似不起眼的小习惯，对自我内核的稳定和成长都至关重要。

在实践过程中，也是经过了几场面试，找到了面试感觉，在这个过程中进一步明确了职业方向。

2、简历打磨

关于简历的书写，有太多大佬输出的非常有质量的文章，星球内也有很多资料和问答可供学习。我就不多说了，这些都是技能层面的，只要愿意去学习，有很多资源。

我从自己这次的简历打磨中补充两点：

1）简历语言一定要精炼，突出自己的优势，多修改多琢磨，反复多看几遍

2）针对意向岗位，根据岗位描述，针对性修改自己的简历，提升匹配度，不要一份简历走天下！

3）修改完后的简历，多找人看看，寻求反馈和建议，进一步完善

3、面试准备、实践和复盘

1）面试前，针对简历的内容，自己提前书写项目介绍框架。针对要面试的岗位，提前通过官网、搜索等渠道了解公司和产品信息，不打无准备的仗。

对做过的项目，按照STAR法则，能自己完整的阐述项目背景/问题、目标、做了哪些事，过程中遇到了什么问题，如何解决的，取得了什么结果。

面试前，我在星球内看的课程，以及读的《SaaS产品经理从菜鸟到专家》，都对面试表现很有帮助。

2）面试中，保持真诚、自信和好心态。

需要注意的一点是，针对面试官问的每一道题，要去想，这道题背后想考察我什么？回答时注意结构性表达，按照总-分-总的方式去组织语言。

3）面试后，需要注意两点：

一是寻求反馈，如果面试不通过，一定要去问问面试官的反馈是什么？

我有次面试未通过，询问hr得知面试官的反馈是：商业化思维不够。这个反馈对我非常有帮助，让我意识到了自己从内部产品转到saas产品，在商业化思维上的严重不足。后续在新工作的过程中就可以刻意练习，针对性去提升。

二是及时复盘总结，哪些问题回答的不好，多去记录思考。

三、最后想说的话

1. 心态至关重要。有时候，心态是大于能力的。

2. 面试，是一个照镜子的过程，对每个阶段的自己，进行考核。

每次面试后，我们都能发现自己的问题，然后抓紧恶补，刻意训练自己。人生处处是面试，时常保持学习、进步，才会有所收获。

3. 真诚，真实做自己，会感染更多人；用平等的心态，常怀尊重之心，能让我们越走越顺。

我拿到offer的公司，面试官给我反馈最多的就是“为人坦诚，综合素质优秀”。我面试的过程中也是这样表现的，很真诚的去表达自己，同时自信的去表达为什么公司要选择我。

选择真诚，就会吸引和自己同频的人，巴菲特也说过，真诚是最好的策略。对自己保持绝对的坦诚，对他人保持真诚和尊重，这是我们一生的修行。

4. 居安思危，保持积极乐观的态度和好奇心。永远选择深深的相信自己，在这基础上，客观分析自身的优劣势，遇到问题就解决问题，永远不要怀疑自己，要怀疑是不是方法不对。

祝大家拿到满意的offer，在人生之路上越走越顺。