- 长臂猿-企业应用及系统软件平台
各种类型的人力资源软件支持团队并帮助推动组织向前发展，利用人力资源软件能使工作流程更加高效，并有助于吸引、雇用、培养和留住顶尖人才。 本文将重点介绍10佳人力资源软件，以帮助您选择适合组织需求的人力资源软件。 全球10佳人力资源软件 序号 标识 名称 特色 1 monday.com 提供可定制的 HR 表格、调查和模板 2 intelliHR 用于绩效和人员分析的人力资源软件 3 Eddy 提供小型企业中招聘、入职、管理和支付员工功能 4 Factorial 适合小型企业的人力资源软件 5 HR.my 适合初创企业的人力资源软件 6 Zenefits 人力资源入职软件 7 Kronos 企业级人力资源软件 8 Rippling 适合人力资源和 IT 管理 9 Paycor 工资单管理软件 10 Workable 人力资源招聘软件 10佳人力资源软件 筛选与推荐比较标准 本次全球10佳人力资源软件的识别、选择与比较及评价标准，主要包括： 1.自动化：实现日常重复性管理任务自动化。 2.用户友好性：人力资源专业人员和员工能够轻松学习和使用该平台。 3.集成性：人力资源工具是否与其他工作场所软件或招聘流程解决方案集成，例如 Gmail 或 Slack（通信）、Asana 或 MS Projects（项目管理）、LinkedIn 或 Indeed、Twitter 和 Facebook（社交媒体） 、QuickBooks 或 Xero（工资单处理）等。 4.定价透明：在任何人力资源软件解决方案中都需要注意的是公平、透明和可扩展的定价。 5.移动应用程序：拥有移动应用程序将有助于改善整体员工体验。 10佳人力资源软件的主要功能 全球10佳人力资源软件概述 为帮助大家快速认识和了解人力资源软件，以下就每个人力资源软件进行简要说明，并展示每个工具的最佳用例、一些值得关注的功能以及用户界面快照等。 1.monday.com 标识 名称 monday.com 特色 ·提供可定制的 HR 表格、调查和模板 ·定制和自动化的工作流程可用于构建具有状态更新、通知和进度报告的综合招聘管道 网址 https://monday.com/ 免费 选项 14 天免费试用 价格 8美元/用户/月 简介 monday.com 主要作为扩展组织的工作流工具，但也具备 HR 团队可日常利用的功能。它不是一个纯粹的人力资源工具，且十分有用。由于其价格低廉，企业甚可以考虑将其用作核心 HR工具的补充平台。该软件使人力资源团队能够设计针对定制员工反馈或 1:1 绩效评估的调查。它们还可使用提醒/警示、共享日历、分配任务和项目模板的工具来自动化招聘、入职、培训或绩效评估的工作流程。monday.com 可以从网站捕获候选人申请，并将其添加到工作流程中，以便跟踪员工的时间、计划、评估 KPI。该平台与 Slack、Google Drive、Gmail、Google Calendar、Jira、GitHub、Trello、Dropbox、Typeform 等项目管理应用程序集成。 界面 快照 2.intelliHR 标识 名称 intelliHR 特色 ·用于绩效和人员分析的人力资源软件 ·允许员工访问由个人目标、任务、报告和参与系统填充的个性化仪表板 网址 https://intellihr.com/ 免费 选项 30天免费试用 价格 3.9 美元/用户/月 简介 intelliHR 是一个人员管理和分析平台，专为组织构建，用于集中绩效管理、员工敬业度、核心 HR 流程和人员数据分析。intelliHR 为 HR 和经理提供最佳实践工具，以在更广泛的业务战略中调整、管理和实施人员和文化战略。 intelliHR 通过 HR 流程的自动化，例如入职和合规管理，可以同时获取罕见的关键人员和绩效数据。这些数据帮助人力资源管理者制定决策以及深入洞察。特殊之处是intelliHR 的内置人员分析。分析功能使组织能够通过各种易于使用的交互式仪表板获得有关员工幸福感、敬业度和幸福感的第一手资料，获取有关培训投资、团队情绪、减员、绩效和员工满意度的见解。intelliHR 拥有一支在人力资源和变革管理方面经验丰富的客户支持团队。该团队为每个客户量身定制设计思维研讨会，以确保软件顺利启动。 界面 快照 3. Eddy 标识 名称 Eddy 特色 ·提供小型企业中招聘、入职、管理和支付员工功能 ·具有现代界面，功能强大且便捷 网址 https://eddy.com/ 免费 选项 无 价格 8美元/员工/月 简介 Eddy 是专为小型企业打造的人力资源软件，可管理人员、工资单和 HR 流程。借助 Eddy，小型企业可以雇佣、入职、管理和支付员工。主要功能包括职位发布管理、申请人跟踪系统 (ATS)。入职系统允许人力资源经理创建自定义入职包、分配任务并收集合同上的数字签名。通过Eddy 可以访问公司目录并在员工档案中存储重要的员工文档、绩效说明以及培训和认证。还可以创建自定义 PTO 策略。此外，还可以利用其时间跟踪工具，对员工进行考勤管理。 界面 快照 4. Factorial 标识 名称 Factorial 特色 ·适合小型企业的人力资源软件 ·可视化并跟踪员工的日程安排 网址 https://factorialhr.com/ 免费 选项 14天免费试用 价格 3 美元/用户/月 简介 Factorial 是一款高性价比的人力资源软件。该工具可以处理带薪休假 (PTO) 跟踪、时间跟踪、工资变化、文档管理、申请人跟踪系统、员工入职，甚至绩效评估。这使其成为小型企业的绝佳选择。Factorial 还为员工提供适用于 iOS 和 Android 的应用程序。在移动应用程序中，员工可以访问自助服务项目，例如请假申请、查看谁进出办公室、生日通知和员工纪念日等功能。为了保护数据，该软件采用单点登录 (SSO)、静态数据加密 (AES-256) 和安全防火墙。 界面 快照 5. HR.my 标识 名称 HR.my 特色 ·适合初创企业的人力资源软件 ·用户可以为即将到来的休假、试用期、合同到期、法律文件到期等设置警示提醒 网址 https://hr.my/ 免费 选项 提供免费试用 价格 5美元/月 简介 HR.my 是一个多语言、免费的人力资源软件，具有在线人力资源和工资单、费用报销、休假管理系统、考勤和文件管理等功能。该软件提供适用于 iOS 和 Android 智能设备的应用程序，可以帮助企业获得无限的数据存储和无限的员工资料。初创公司可以将 HR.my 用于其他办公室管理系统，例如员工讨论论坛（非常适合远程或混合办公）、关于公司方向或计划的反馈调查，以及所有过去对话和笔记的易于搜索的数据库。 界面 快照 6. Zenefits 标识 名称 Zenefits 特色 ·人力资源入职软件 ·通过设置支付周期、设置草稿工资单和运行工资单来管理工资单 网址 https://www.zenefits.com/ 免费 选项 无 价格 8美元/用户/月起 简介 Zenefits 是一种人力资源解决方案，主要针对中小型企业的企业家和员工。该平台提供集成的人力资源、福利和薪资服务。这意味着诸如 PTO 申请之类的事项会自动链接到工资单，从而节省行政和会计人员的时间和精力。Zenefits 拥有一个易于使用且全面的入职系统，该系统完全在线、对移动设备友好且对用户来说非常直观。在这里，人力资源经理可以创建薪酬和福利方案，请求背景调查，并自动向新员工发送offer。 界面 快照 7. Kronos 标识 名称 Kronos 特色 ·企业级人力资源软件 ·跟踪员工工作时间、休假请求、时间表等 网址 https://www.kronos.ca/ 免费 选项 无 价格 6美元/用户/月 简介 Kronos 提供完整的人力资本管理解决方案。该软件可以帮助寻找、跟踪和评估潜在的求职者；优化员工敬业度和满意度；自动化福利和薪酬管理；存储和跟踪员工信息。Kronos 非常适合企业，原因有几个。首先，它们降低了报告的复杂性并自动化了劳动力分析，以更好地服务于大型和不断发展的组织。其次，它们通过支持积极遵守不断变化的劳动法律和法规，如公平劳动标准法 (FLSA) 和平价医疗法案 (ACA)，将合规风险降至最低。 界面 快照 8. Rippling 标识 名称 Rippling 特色 ·适合人力资源和 IT 管理 ·使用工资、奖金、佣金和报销来管理员工工资单 网址 https://www.rippling.com/ 免费 选项 无 价格 8美元/用户/月起 简介 Rippling 是一种独特的解决方案，结合了 HR 和 IT 管理，可以帮助企业管理员工的工资单、福利、设备和应用程序。此外，该软件还具备所有核心的人力资源基础功能：工资单、福利、时间和出勤、人才管理、风险缓解等。Rippling 之所以脱颖而出，是因为它们将应用程序和设备管理（基本 IT）构建到 HR 平台中，该平台适用于现代、在线、全数字化的劳动力。企业能够远程管理和保护员工的设备（笔记本电脑、智能手机、平板电脑），并轻松管理 Google Workspace、Slack 和 Office 365 等劳动力应用程序。 界面 快照 9.Workday 标识 名称 Paycor 特色 ·工资单管理软件 ·除了跟踪员工的工作和小时数，还可以按周、月、部门等查看加班情况 网址 https://www.paycor.com/ 免费 选项 无 价格 11.15 美元/员工/月 简介 Paycor 是一种人力资本管理 (HCM) 软件，被 40,000 多家企业使用。该软件围绕员工带教、培训、工资单管理和人才保留提供各种人力资源解决方案。此外，其具备简单的招聘和入职功能。Paycor 使工资单易于设置和运行，可利用其税务和合规专业知识来缓解贵公司的风险管理痛点。该软件的工资单软件解决方案拥有总账集成、员工自助服务、强大的报告工具和其他有用的人力资源功能，如模板、法律警报和操作指南等。 界面 快照 10.Workable 标识 名称 Workable 特色 ·人力资源招聘软件 ·申请人跟踪功能有助于发现和招聘空缺职位 网址 https://www.workable.com/ 免费 选项 15天免费试用 价格 129 美元/月 简介 Workable能帮助企业更快地找到合适的员工。该软件可以通过 200 多个站点的招聘发布、人工智能驱动的招聘、员工推荐等，快速寻找并吸引候选人。此外，它与招聘团队合作，利用自动化招聘流程，在招聘系统中快速评估申请人、收集反馈并决定录取人。该软件与 LinkedIn、Google 和 70 多个其他应用程序和工具集成。 界面 快照 人力资源软件的其他选择 除了以上重点筛选汇总的10个人力资源软件外，以下几款仍可供您参考： 1.Bitrix24：免费的开源人力资源软件，可扩展性强，但需要一些先进的技术知识才能充分利用它 2.Zoho：人力资源云软件和 SaaS 应用程序，用于 CRM、营销、销售、客户服务等 3.Collage：适用于小型企业的一体化 HR 软件，其核心 HRIS 解决方案只需 7 美元/用户/月 4.Core：具有自动化功能的 HR 软件，可管理任务 5.Namely：人力资源、工资、福利和人才管理平台，最适合中型企业 6.ClearCompany：领先的 ATS 和人才管理软件，支持绩效管理、员工敬业度以及劳动力规划和分析 7.JazzHR：SMB 招聘软件，无限用户每月只需 39 美元 8.BambooHR：适用于小型企业的人力资源软件，拥有庞大的应用程序市场 9.SutiHR：用于端到端业务流程管理的集成多边劳动力平台，包含核心 HR、人才管理和电子签名包 10.HR Partner：一个超级易用的人力资源和招聘平台，价格实惠，适合中小型企业 11.OrangeHRM：定制的 HRIS 解决方案，包括薪酬、文化、人才和人员管理以及核心 HR 工具 12.WebHR：提供超过 30 种语言的一体化人力资源软件 13.Qualtricks：现代人力资源和劳动力管理平台，具有拖放式仪表板以及自动化分析 14.Freshworks：智能且经济实惠的 HR 软件，可管理招聘、入职、休假、员工数据和人员工作流程 15.Gusto：简单的工资和福利管理软件，为企业提供合规支持 16.ADP：企业级薪资和人力资源管理软件 17.Workday：用于薪酬、人力资源和资源规划管理的现代数字劳动力平台 18.SAP SuccessFactors：高度关注员工体验的 HCM 平台，具备第一方 SaaS 解决方案的巨大市场 说明 人力资源软件常见问题： 人力资源软件如何改进人力资源流程？ 人力资源软件的目标是使工作流程更加高效并改善整体员工体验。具备专业的解决方案，以及更大、更全面的功能选项，以便满足人力资源部门和整个组织的需求。 典型的人力资源软件选择流程是怎样的？ 选择软件时一般会经历九个步骤： 1.业务需求和愿景 2.确定痛点 3.当前流程步骤 4.定义成功的衡量标准（ROI-投资回报） 5.获得初步认可 6.收集要求 7.联系供应商 8.建立业务并获得批准 9.做出决定 人力资源数据库有什么用？ 人力资源团队使用人力资源数据库来存储员工数据，它们对于保障企业组织性和安全性很有用。 往期精彩回顾 2022全球10佳员工认可平台/系统 2022全球10佳员工体验平台/系统 2022全球10佳远程及混合工作团队的考勤应用程序(APP) 2022全球10佳员工排班软件 2022全球10佳人力资源管理平台/系统 2022全球10佳中小企业版招聘管理系统 2022全球10佳自由职业者/零工管理软件 2022全球10佳人力资源信息平台/系统 2022全球10佳中心企业版人力资源管理系统 2022全球10佳SaaS管理平台 2022年全球10佳员工管理系统 2022全球10佳中小企业版薪酬管理软件 2022全球10佳绩效管理系统 2022全球10佳人才管理系统 2022全球10佳领导力发展数字化平台 2022全球10佳员工入职管理软件 活动名称 时间 地点 数字化学习与发展云端峰会 4月14日-15日 Staffing Summit （Online） 线上 HRBP云端峰会 HRBP Cloud Summit 4月28日-29日 HR Summit of Pharmaceutical Industry 上海 金融行业人力资源云端峰会 HR Summit of Financial Industry （Online） 5月6日-7日 HR Summit of Automotive Industry 5月12日 上海 Banquet for HR Executives in Automotive Industry 5月12日 上海 员工体验云端峰会 Employee Experience Cloud Summit 线上 生物医药行业人力资源高管晚宴 Banquet for HR Executives in Pharmaceutical Industry 5月13日 汽车行业人力资源云端峰会 HR Summit of Automotive Industry （Online） 线上 极帜大会 FLAG Conference 5月20日 北京 HR Innovation Exhibition 苏州 学习与领导力云端峰会 Learning & Leadership Cloud Summit 5月26日-27日 DHR Cloud Summit 线上 杭州人力资源峰会 HANGZHOU HR Summit 6月7日 Banquet for HR Executives in FMCG&CCF Industry 北京 金融行业人力资源高管晚宴 Banquet for HR Executives in Financial Industry 6月8日 Total Rewards Summit 北京 化工行业人力资源高管晚宴 Banquet for HR Executives in Chemical Industry 6月14日 HR Summit of High Tech Industry （Online） 线上 快消与连锁行业人力资源峰会 HR Summit of FMCG&CCF Industry 6月16日 HR Summit of FMCG&CCF Industry 上海 快消与连锁行业人力资源高管晚宴 Banquet for HR Executives in FMCG&CCF Industry 6月21日 DHR Summit 上海 人力资源创新与科技展 HR Innovation Exhibition 6月30日 GUANGZHOU HR Summit 广州 通信及芯片行业人力资源云端峰会 HR Summit of Communications&Chip Industry （Online） 7月12日-13日 HR Innovation Exhibition 上海 信息产业人力资源峰会 HR Summit of ICT Industry 7月21日 Banquet for HR Executives in ICT Industry 北京 雇主品牌云端峰会 Employer Branding Cloud Summit 7月26日-27日 HR Summit of Financial Industry 上海 立即下载活动详细排期文件 敬请关注4月14日-15日数字化学习与发展云端峰会！ 点击下方“阅读原文”查看更多精彩内容
线上 4月21日-22日 线上 5月6日 5月12日-13日 上海 5月19日-20日 5月26日 线上 5月31日-6月1日 杭州 6月7日 北京 6月9日 上海 6月14日-15日 北京 6月17日 上海 6月23日 成都 7月7日 线上 7月15日 北京 7月21日 线上 7月29日 
本文来自HRflag