人事管理(eHR)系统软件哪个好

1、微知

微知是一个云端的人力资源共享服务中心 (HRSSC) 。我们基于 SaaS 、大数据、 AI ,帮助企业管理员工入职、考勤、社保、薪资、福利等问题。 作为国内一家人力资源科技公司,微知始终致力于助力企业实现“对内可管理,对外可联通”。对内,我们利用考勤管理、薪酬管理、 BI 分析、员工自助 APP 等工具与服务,帮助 HR 实现智能化、数据化、可视化的人力资本管理。云端智能处理,跳出琐碎事务! 对外,我们连接海量专业服务——人才服务、社保、商保、福利采购、差旅管理、金融服务……无界服务,触手可及,满足员工的个性需求。

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2、微加云人事

应用简介 1.一键导入,智能识别工资数据 2.分析统计直观透彻,员工密码登录查看反馈 3.可定时撤回,保证工资条传达到位,而不留痕 应用特点 1.密码登录,工资信息安全加密 2.每月记录展示保存,历史数据随时查看 3.工资明细完整展示,疑问反馈方便快捷 4.后台一键导入数据 , 智能识别Excel 5.后台统计分析,工资成本分布一目了然

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3、优蓝招聘

优蓝招聘是中国下载量排名第一的蓝领招聘APP(根据HRoot人力资源管理类APP下载量排名)。作为中国蓝领招聘垂直服务移动互联网平台的先行者,优蓝招聘开创了OMO线上线下一体化服务模式,整合APP、微信、WAP、PC、门店、人才市场、招聘会、校园、社交9大场景,利用大数据和人工智能AI技术驱动人岗精准匹配,提供信息 服务 数据的深度垂直招聘服务,重新定义蓝领招聘,开创新一代蓝领招聘新类别。

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4、乐才

乐才以服务业排班为切入点,以智能化的排班和精细化考勤为核心,打造了集劳动力及人事管理、薪酬福利等业务一体化的六朵智能云平台:排班考勤云、组织人事云、行政后勤云、培训学习云、 薪酬保险云、智能分析云;作为专注于服务连锁业排班及劳动力管理专业的厂商,我们核心是将排班与劳动力精细化管理灵活、简单化应用到企业,让管理者、门店、员工通过电脑 手机端实时的进行劳动力管理,直接降低用工成本、提高用工效率、规避用工风险!

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5、有谱eHR

有谱eHR是一套从事网络科技、计算机领域内的技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让,计算机系统集成服务,企业管理咨询(除经纪),计算机、软件及辅助设备(除计算机信息系统安全专用产品)的销售的系统。

上海有谱网络科技有限公司是一家以云计算、移动互联、大数据等核心技术为支撑的专业为企业从生产、经营到销售全环节提供信息化产品和服务的公司,我们依托于互联网,以技术为核心,以为企业经营及管理提供一站式服务和打造未来企业领域的生态圈为目标,在为企业提供高效优质的软件产品的基础上致力于为企业的经营和管理提供最专业和最优质的支撑平台和服务。

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6、易路软件

易路提供自主创新的一站式人力资源科技及服务平台,专注为中大型企业及复杂业务场景提供解决方案及服务,以人为核心,激发组织无限潜能,以科技赋能,提升企业核心竞争力,伴随企业卓越成长!通过易路人力资源科技平台,服务覆盖全球20多个国家和国内480个城市超过200万名企业用工,满足不同行业、地区企业的业务需求。

易路People 产品平台主要分为薪酬云、动态佣金云、易个税、以及多种人力资源专业服务(包括薪酬社保外包、个税申报外包、人事服务外包、灵活用工、弹性福利、税务咨询、劳动法务咨询等),为大中型企业人力资源部门提供“薪社税福”一体化的平台。

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7、 i人事

i人事为中小企业HR提供ehr人力资源管理服务解决方案,提高人事管理效率。通过下载i人事app,轻松管理员工工资、绩效计算、考勤、工资条发放、智能排班、薪酬核算、社保代缴等

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8、明基逐鹿eHR

明基逐鹿eHR系统软件包含组织、人事、考勤、薪资、保险、绩效、招聘、培训、宿舍、用餐、考试等功能

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9、e员工人事云

e员工人事云专注于企业的一站式人力资源管理系统解决方案,包括组织架构、人事管理、薪资管理、绩效管理、档案管理、招聘管理、员工管理等,覆盖HR管理模块

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10、Kayang HCM

Kayang HCM颠覆传统e-HR软件开发理念,以员工能力为管理目标,整合BOTE Consultancy方法论;对应人力资本管理形态,重在解决关键岗位核心人才的管理问题,是满足核心人才管理和人才继任建设的重

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